Отношение молодых специалистов к профессиональной трудовой деятельности: взгляд выпускников вузов г. Ярославля

Аннотация

В статье обсуждаются результаты авторского социологического исследования, проведённого методом полуформализованного интервьюирования с целью изучения отношения выпускников высших учебных заведений к трудовой деятельности на примере г. Ярославля. Результаты исследования показали, что большинство опрошенных выпускников имеет слабое представление о будущей трудовой деятельности. Ситуация осложняется тем, что значительная часть выпускников работает не по специальности. Труд не рассматривается ими как базовая ценность, а трудовая самореализация не является приоритетной целью. Зачастую ожидания выпускников от трудовой деятельности завышены, в то время как выпускники не имеют сформированных стратегий трудовой социализации и адаптации даже после года работы, что приводит к смене мест работы и снижению субъективной значимости труда для молодых специалистов. Выпускники часто сталкиваются с проблемами трудовой этики на рабочем месте, что препятствует эффективности труда. Для выявления тенденций на молодёжном рынке труда целесообразным представляется проведение социологического мониторинга на региональном уровне. Результаты исследований могут быть полезны вузовской администрации для решения методических вопросов подготовки студентов, соответствующим службам предприятий и организаций, а также органам местного самоуправления для планирования региональной социальной политики