Проблема выявления профессионально-важных качеств у военнослужащих по контракту в современных условиях

Лариса Юрьевна Субботина, Иван Викторович Пучка

Аннотация


Современные требования к профессии военных включают изучение структуры профессионально-важных качеств (ПВК). Исследование этого вопроса позволяет решать целый ряд практических задач в области профессионального отбора и подготовки в данной области. Теоретическое обоснование механизмов и закономерностей формирования системы ПВК является основой для построения психологической системы деятельности военных.


Ключевые слова


военнослужащие; профессионально-важные качества; адаптация; удовлетворенность трудом; психологическое благополучие

Полный текст:

PDF

Литература


Военная доктрина Российской Федерации. Утверждена Указом Президента РФ № 146 от 05.02.2010 г.

Приказ Командующего РВСН № 215 от 6.10.2014 г.«О введении в действие методических рекомендаций по организации работы с военнослужащими прибывшими в воинскую часть для прохождения военной службы по контракту на должностях сержантов и солдат в период трехмесячного испытательного срока».

Шадриков В. Д. Психология деятельности и способности человека: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация «Логос», 1996.

Ильин Е. П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. - С-Пб.: Питер, 2006.

Шелепова Е. С. В проблеме профессионально важных качеств субъекта трудовой деятельности. - Тверь: ТГУ, 2007.

Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов - М. ПЕР СЭ, 2001 - 511 с.

Карпов А. В. Понятие профессионально важных качеств деятельности. // Психология труда. -М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003 - 352 с.

Душков Б. А., Королев А. В., Смирнов Б. А. Психология труда, профессиональной информационной и организационной деятельности / под ред. Б. А. Душкова. - М., 2005.




DOI: http://dx.doi.org/10.18255/1996-5648-2016-4-83-87

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией CC BY 4.0

ISSN 1996-5648 (Print)
ISSN 2658-3844 (Online)