Особенности профессионального выгорания BTL-менеджеров

Татьяна Борисовна Колышкина

Аннотация


В статье представлены результаты исследования особенностей профессионального выгорания у BTL-менеджеров как представителей субъект-субъектных профессий, характеризующихся опосредованным общением. Выявлено отличие от представителей других профессий на уровне структуры феномена, установлено, что специфика структуры заключается в особой роли Деперсонализации как базового фактора.

Ключевые слова


субъект-субъектные профессии; профессиональное выгорание; subject-subject professions; professional burnout

Полный текст:

PDF

Литература


Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб.: Питер, 2005 г. 336 с.

Орёл В. Е., Сенин И. Г. Опросник психического выгорания для работников социальных профессий. Ярославль, 2005. с

Сенин И. Г., Орел В. Е. Опросник диагностики личностных особенностей профессионала (ЛОП). Ярославль, 2008. с.

Орёл В. Е. Синдром психического выгорания личности. М.: Институт психологии РАН, 2005. 330 с.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией CC BY 4.0

ISSN 1996-5648 (Print)
ISSN 2658-3844 (Online)