Компенсаторные функции рефлексивности и интернальности в структуре профессионально-негативных качеств личности
Аннотация
Ключевые слова
Полный текст:
PDFЛитература
Чемякина А. В. Структурная организация личностных качеств как факторов эффективности управленческой деятельности и их половые различия: дис.. канд. психол. наук. Ярославль, 2014. 221 с.
Журавлев А. Л. Психология управленческого взаимодействия: монография. М.: ИП РАН, 2004. 474 с.
Кабаченко Т С. Психология управления: учебное пособие. М.: Педагогическое общество России, 2000. 384 с.
Карпов А. В. Психология принятия управленческих решений: монография. М.: Юристь, 1998. 440 с.
Маркова Е. В. Метакогнитивная регуляция управленческих функций // Вестник Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2008. № 4. С. 35-38.
Маркова Е. В. Индивидуально-типологические закономерности стилей управленческих решений и их диагностика: дис.. канд. психол. наук. Ярославль, 2001. 184 с.
Шадриков В. Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности: монография. М.: Наука, 1982. 185 с.
Карпов А. В., Пономарева В. В. Психология рефлексивных механизмов управления: монография. М.; Ярославль: Институт психологии РАН, 2000. 283 с.
DOI: http://dx.doi.org/10.18255/1996-5648-2016-1-109-113
Ссылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.
Контент доступен под лицензией CC BY 4.0
ISSN 1996-5648 (Print)
ISSN 2658-3844 (Online)