Темпоральные характеристики и факторы успешности профессиональной деятельности государственных служащих

Леонид Вячеславович Винокуров

Аннотация


Рассматриваются темпоральные характеристики профессиональной карьеры, значимость разных условий как «факторов успешности» деятельности. Испытуемыми выступают государственные служащие. На основании данных, полученных по исследовательской методике «Факторы успешности профессиональной деятельности», выделены 6 факторов, раскрывающих субъективные условия успешности деятельности. Обсуждаются связи социально-демографических характеристик субъектов и темпоральных характеристик карьеры.

Ключевые слова


социально-демографические; характеристики; субъекты; темпоральные; профессиональная; карьера; корреляции; socio-demographic; characteristics; subjects; temporal; professional; career; correlation

Полный текст:

PDF

Литература


Карпов А. В. Рефлексивная детерминация деятельности и личности. М.: РАО, 2012. 476 с.

Кашапов М. М. Стадии творческого мышления профессионала. Ярославль: Ремдер, 2003. 380 с.

Поваренков Ю. П. Психология профессионального становления личности. Саратов: Изд-во СГПУ, 2013. 322 с.

Шадриков В. Д. Психология деятельности человека. М.: Институт психологии РАН, 2013. 464 с.

Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. 511 с.

Винокуров Л. В., Отюгов А. А. Особенности российской культуры и проблема управления персоналом // Актуальные проблемы управления персоналом. СПб.: Делком, 1997. С. 152-157.

Маркова Е. В. Возрастные и стажевые изменения стилевых характеристик процесса принятия управленческих решений // Системогенез учебной и профессиональной деятельности. Ч. I: Методология системогенетического подхода. Конструктивные и деструктивные тенденции профессионального становления и реализации личности: материалы VII Международной научно-практической конференции, 20-22 октября 2015 г., г. Ярославль / под ред. проф. Ю. П. Поваренкова. Ярославль: Литера, 2015. С. 234-236.

Служебная карьера / под общ. ред. Е. В. Охотского. М.: Экономика, 1997. 304 с.

Толочек В. А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. М.: РАГС, 2003. 127 с.

Толочек В. А., Винокуров Л. В. Профессиональная пригодность субъекта: ретроспектива и перспектива оценки // Акмеология. 2006. № 1 (17). С. 70-81.

Толочек В. А. Психология труда. СПб.: Питер, 2016. 480 с.

Толочек В. А. Ритмология профессиональной карьеры: эмпирические и методологические основания научного похода // Вестник Самарской гуманитарной академии. Сер. Психология. 2015. № 1. С. 3-10.

Толочек В. А., Винокуров Л. В., Журавлева Н. И. Условия социальной среды как ресурсы профессиональной успешности субъектов // Вестник МГУ. Психология. 2015. № 4. С. 39-54.

Родина О. Н. О понятии «успешность трудовой деятельности» // Вестник МГУ. Сер. 14. 1996. № 3. С. 60-67.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией CC BY-NC-ND 4.0

ISSN 1996-5648 (Print)
ISSN 2658-3844 (Online)