Общеуправленческие стили как детерминанта функциональной организации метакогнитивной сферы личности

Alexander A. Karpov, Anastasiya I. Kalacheva

Аннотация


В статье представлены результаты исследования функциональной организации метакогнитивных процессов и качеств личности в управленческой деятельности. Описаны закономерности, состоящие в детерминационной роли метакогнитивных параметров в раскрытии определенных стилей управления. Доказано, что мера структурной организации метакогнитивных детерминант различна для каждого общеуправленческого стиля. Обоснованы представления о слабой роли попустительского стиля в управленческой деятельности с учетом ряда актуальных условий ее осуществления в современных организациях.

Ключевые слова


метакогнитивная сфера личности; управленческая деятельность; метасистемный подход; метакогнитивная регуляция; функциональная организация; стиль управления; структурная организация

Полный текст:

PDF

Литература


Карпов А. А. Структура метакогнитивной регуляции управленческой деятельности. Ярославль: ЯрГУ, 2018. 784 с.

Карпов А. В. Психология деятельности: в 5 т. Т. 1: Метасистемный подход. М.: РАО, 2015. Т. 1. 546 с.

Журавлев А. Л. Психология управленческого взаимодействия. М.: Институт психологии РАН, 2004. 474 с.

Карпов А. В., Скитяева И. М. Психология метакогнитивных процессов личности. М.: Институт психологии РАН, 2005. 325 с.

Карпов А. А., Карпов А. В. Введение в метакогнитивную психологию: учебное пособие. М.: МПСУ, 2015. 512 с.

Карпов А. А. Новые методики исследования метакогнитивной регуляции управленческой деятельности: учебное пособие. М.: МПСУ, 2019. 115 с.

Карпов А. В. Психология менеджмента: учебник. М.: Гардарики, 1999. 582 с.




DOI: http://dx.doi.org/10.18255/1996-5648-2025-1-116-123

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией CC BY 4.0

ISSN 1996-5648 (Print)
ISSN 2658-3844 (Online)