Динамика стилевых особенностей управленческой деятельности в карьере руководителя

Елена Владимировна Маркова

Аннотация


Описаны изменения параметров стиля управленческой деятельности у руководителей, относящихся к разным возрастным группам и различающихся по стажу управленческой деятельности. С увеличением возраста наблюдается снижение директивности и некоторое снижение активности в проблемных ситуациях. Изменение стиля приходится на первоначальные этапы карьеры, далее происходит стабилизация в виде сохранение тех паттернов, которые были сформированы ранее.


Ключевые слова


управленческая деятельность; стиль принятия управленческих решений; поведение в проблемной ситуации

Полный текст:

PDF

Литература


Толочек В. А. Профессиональная дифференциация субъектов и актуализация ресурсов среды // Вестник Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2016. № 2 (36). С. 86 -92.

Толочек В. А. Психология труда. СПб.: Питер, 2016. 480 с.

Карпов А. В., Маркова Е. В. Роль личностной и социальной рефлексивности в успешной реализации управленческих функций // Вестник Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2012. № 3. С. 104-108.

Поваренков Ю. П. Полициклический подход к исследованию профессионального становления и реализации личности // Ярославский педагогический вестник. 2015. Т. 2, № 2. С. 166-173.

Темпоральные характеристики профессиональной карьеры как объект и предмет психологического исследования / В. А. Толочек, Л. В. Винокуров, Н. И. Иоголевич, Е. В Маркова // Вестник Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2015. № 3. С. 93-97.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией CC BY-NC-ND 4.0

ISSN 1996-5648 (Print)
ISSN 2658-3844 (Online)